Interkulturelles Marketing
Erfolgreiches internationales Marketing ist immer interkulturelles Marketing. unbenannt Wer seine Produkte und Dienstleistungen erfolgreich positionieren möchte, muss sich mit den Bedürfnissen seiner Zielgruppen intensiv auseinandersetzen – und die sind heute vielfach interkulturell geprägt. Die Berücksichtigung kultureller Faktoren spielt eine wesentliche Rolle. Denn wer kulturelle Unterschiede kennt und strategisch zu nutzen weiß, verfügt über einen entscheidenden [...]
Lesen Sie mehrKonflikte positiv managen
Konflikte binden produktive Kräfte, sie sind emotionell belastend und sie beeinträchtigen soziale Beziehungen. Dass Konflikte oftmals Anstoß für positive Veränderungen sind, wird demgegenüber viel zu selten beachtet, und genau das wird in dem Training vermittelt: die Kunst, Konflikte produktiv zu managen. unbenannt Ziel eines Seminars ist es, Strategien zu entwickeln, wie Sie Konfliktursachen erkennen und [...]
Lesen Sie mehrVerhandlungstraining
Verhandeln wie ein Profi! unbenannt Aktive Auseinandersetzung mit dem Prozess und der Problematik des Verhandelns, Methodik, Grundlagen, praktische Anwendung. Erlernen Sie den Einsatz der WIN-WIN Strategie, Ihre eigene Verhandlungsfähigkeit und Ihren eigenen Verhandlungsstil kennen. Erfahren Sie Möglichkeiten mit Widerständen umzugehen und zielstrebig einen Konsens zu erreichen. Ziel dieses Seminars ist es, Ihre strategische Planung in [...]
Lesen Sie mehrBERUFSBILD Trainer – Werden Sie Trainer für interkulturelle Kompetenzen!
Um interkulturelle Kompetenzen zu erwerben, bietet assist International HR, Gary Thomas und sein Team in diesem Jahr auch einen Durchgang der Ausbildung zum Interkulturellen Trainer in deutscher Sprache an. Diese Ausbildung ist offiziell zertifiziert und man erwirbt den Titel:”Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M) ®”. unbenannt Als Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M) ® gewinnt man einen tieferen Einblick [...]
Lesen Sie mehrInterkulturelles Verhandeln
In Zeiten der Globalisierung und Fusionierung haben viele Führungskräfte, zunehmenden Bedarf an Know-How, wie sie in fremden Ländern mit Partnern, Kunden und Kollegen aus anderen Kulturkreisen erfolgreich verhandeln. unbenannt Denn interkulturelle Verhandlungen können nur dann wirklich gut und erfolgreich sein, wenn es den Geschäftspartnern gelingt, untereinander einen sinnvollen Prozess des Dialogs und der gemeinsamen Entscheidungsfindung [...]
Lesen Sie mehrInterkulturelles Projektmanagement
Um internationalen Projekte erfolgreich durchführen zu können, brauchen Sie ein solides Verständnis von Führungsqualitäten, Projektmanagement und interkulturellen Unterschieden. unbenannt Wichtig dabei ist zu wissen, wie interkulturelle Gegensätze die projektbezogenen Arbeitsweisen nachhaltig beeinflussen. Sie können die Fähigkeiten erwerben, die Sie als qualifizierte Führungskraft brauchen, um ein internationales Projekt erfolgreichen zum Ziel zu bringen. Sie können Ihre [...]
Lesen Sie mehrInterkulturelle Kommunikation und Kooperation
Wo sich kulturelle Gegensätze treffen, entsteht mehr als die Summe der einzelnen Erfahrungen, Einstellungen und Herangehensweisen: Cultural Synergy. unbenannt Hier können Sie erlernen, sich die Eigenheiten der eigenen Kultur aus der Perspektive der anderen bewusst zu machen. Sie erhöhen Ihre Sensibilität bezüglich anderer Kulturen und erkennen die Fallstricke, die sich aus kulturellen Unterschieden ergeben können. [...]
Lesen Sie mehrBlended Learning Kombinationen
Mit Blended Learning können Sie in Ihrem Unternehmen trotz enger Budgetrahmen und hoher Arbeitslast die Weiterbildung auf hohem Niveau halten. unbenannt Blended Learning ist die optionale Ergänzung zum Präsenztraining. Nutzen Sie die Kombination aus Blended & Personal Learning – Support vor, während und auch nach dem Seminar. In vorgeschalteten Webinaren treffen sich Teilnehmer und Trainer [...]
Lesen Sie mehrTeams ohne Grenzen – Arbeiten im virtuellen Team
Globalisierung und technologischer Fortschritt bringen neue Herausforderungen für Menschen in internationalen Unternehmen. unbenannt Zunehmend stehen Führungskräfte und Mitarbeiter vor der Herausforderung, ihr Know-How in virtuelle Teams zu bringen – ob als Teamplayer oder Teamleader. Grenzenlos beruflich erfolgreich zu sein heißt auch, in verschiedenen Zeitzonen und außerhalb gewohnter organisatorischer Gegebenheiten zu denken und sich oft der [...]
Lesen Sie mehrInterkulturelles Führen
Wer auf internationaler Ebene eine Führungsrolle ausübt, weiß, dass Führung in diesem Umfeld eine besondere Herausforderung mit sich bringt. unbenannt Hier haben Sie die Möglichkeit zu erlernen, wie Sie als Führungskraft im Spannungsfeld unterschiedlicher Orientierung- und Wertessysteme, Ihre Mitarbeiter situativ führen. So lernen Sie, Missverständnisse zu vermeiden und ein kulturübergreifendes Wir-Gefühl zu erzeugen. Sie erfahren, [...]
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