Blended Learning Kombinationen
Mit Blended Learning können Sie in Ihrem Unternehmen trotz enger Budgetrahmen und hoher Arbeitslast die Weiterbildung auf hohem Niveau halten. unbenannt Blended Learning ist die optionale Ergänzung zum Präsenztraining. Nutzen Sie die Kombination aus Blended & Personal Learning – Support vor, während und auch nach dem Seminar. In vorgeschalteten Webinaren treffen sich Teilnehmer und Trainer [...]
Lesen Sie mehrTeams ohne Grenzen – Arbeiten im virtuellen Team
Globalisierung und technologischer Fortschritt bringen neue Herausforderungen für Menschen in internationalen Unternehmen. unbenannt Zunehmend stehen Führungskräfte und Mitarbeiter vor der Herausforderung, ihr Know-How in virtuelle Teams zu bringen – ob als Teamplayer oder Teamleader. Grenzenlos beruflich erfolgreich zu sein heißt auch, in verschiedenen Zeitzonen und außerhalb gewohnter organisatorischer Gegebenheiten zu denken und sich oft der [...]
Lesen Sie mehrNeuer Start: 29. Juni 2013 Neue berufliche Chancen für die “jungen Vierziger” – Die Ausbildung zum psychologischen Berater
Ausbildung zum psychologischen Berater!! Die Akademie psychologischer Berater startet die erfolgreichste Ausbildung für psychologische Berater in Bayern mit einem neuen Kurs am 29. Juni. Angesprochen sind Damen und Herren ab 40,50 Jahren, die beruflich noch einmal neu durch starten wollen oder auf der Suche nach einem zweiten Standbein sind. Als erstes deutsches Ausbildungsinstitut bietet die [...]
Lesen Sie mehrCoaching Convention 2013 in Berlin – Privatissimo für Interessierte
Coaches treffen Coaches und Interessierte treffen Coaches – Business meets Public Coaching Convention Berlin Für beinahe jeden Bereich gibt es Coaches: Persönlichkeit, Erfolg, Business, Führungskräfte, Teams, Organisationen, Männer, Frauen, Burn-Out, Bore-Out oder auch Lifestyle. Auf der Coaching Convention in Berlin hat man am Wochenende die Gelegenheit, sich ein Überblick über die Möglichkeiten und die Trends [...]
Lesen Sie mehrInterkulturelles Führen
Wer auf internationaler Ebene eine Führungsrolle ausübt, weiß, dass Führung in diesem Umfeld eine besondere Herausforderung mit sich bringt. unbenannt Hier haben Sie die Möglichkeit zu erlernen, wie Sie als Führungskraft im Spannungsfeld unterschiedlicher Orientierung- und Wertessysteme, Ihre Mitarbeiter situativ führen. So lernen Sie, Missverständnisse zu vermeiden und ein kulturübergreifendes Wir-Gefühl zu erzeugen. Sie erfahren, [...]
Lesen Sie mehrVom richtigen Verhalten in Krisensituationen
Die beste Methode, wenn man am Boden ist: Aufstehen! Alexander Maria Faßbender Oft wird Alexander Maria Faßbender gefragt, wie man sich in Krisensituationen verhalten soll. Ein Patentrezept kann aber selbst er, der schon einige Krisen am eigenen Leib erlebt hatte und daher weiß, wie man sich dabei fühlt, nicht. Oft stellen sich die Betroffenen selbst [...]
Lesen Sie mehrFünf Gründe, die Coaching Convention zu besuchen
Vom 17. bis 19. Mai 2013 findet in Berlin die 6. Coaching Convention statt Alexander Maria Faßbender – Initiator der Coaching Convention Für beinahe jeden Bereich gibt es Coaches: Persönlichkeit, Erfolg, Business, Führungskräfte, Teams, Organisationen, Männer, Frauen, Burn-Out, Bore-Out oder auch Lifestyle. Auf der Coaching Convention in Berlin hat man vom 17. bis 19. Mai [...]
Lesen Sie mehrSpace Coaching – Mentale Fitness für All und Alltag
Wie Führungskräfte vom Space Coaching profitieren können Unendliche Weiten, absolute Stille und Schwerelosigkeit – spätestens seit Raumschiff Enterprise ist der Flug ins Weltall ein Traum, der in den Köpfen der Menschen herumgeistert. Durch die Kooperation von HALTINNER Group und niederländischen Firma Space Expedition Corporation (SXC) wird der Flug zu den Sternen Realität. Ein Flug, der [...]
Lesen Sie mehrAllein es fehlt so oft die Tiefe!
Gedankenskizze zu den Grundlagen effizienter Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Bildungspartner Österreich Wien, 03. Mai 2013 So einfach und unproblematisch wie noch zu keiner Zeit kann heute Information generiert und verfügbar gemacht werden. Mit wenigen “Klicks” ist das zu bewerkstelligen. Es gibt fast keinen Lebens-, Denk- und Handlungsbereich, für den das Internet nicht spontan eine Unzahl [...]
Lesen Sie mehrPrognose “Scheitern” – fast 70% der virtuellen Teams scheitern – das muss nicht sein!
Um aus einer Gruppe, ein erfolgreiches virtuelles Team zu machen, braucht es mehr als nur Technik. Was können virtuelle Teamleader und Mitarbeiter tun, um erfolgreich zu sein? unbenannt Weltweit arbeiten rund 30 Prozent der fest angestellten Mitarbeiter in virtuellen Teams zusammen. Wer ein solches Team leitet, hat neben der klassischen Herausforderung Führung auch noch mit [...]
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